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九段經(jīng)理
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2013-03-22 09:13:22
第一篇:讓士兵會打仗——輔導
第1段:新兵入營——讓他知道來干什么的(三天左右)
1、給新人安排好座位及辦公的桌子,擁有自己的地方;
2、開一個歡迎會介紹團隊里的每一人,相互認識;
3、單獨溝通:讓其了解公司過去、現(xiàn)在和未來,并了解新人成長經(jīng)歷、家庭背景、職業(yè)規(guī)劃。告知工作職責及給自身帶來的價值和成長。明確每天要做什么,怎么做。熟悉公司企業(yè)文化。
4、對于日常工作中的問題及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,并給予及時肯定和表揚;檢查每天的工作量;
5、讓老人盡可能多的和新人接觸,消除新人的陌生感,讓其盡快融入團隊。新人最好按時下班,不要加班。
要點:消除陌生感, 做好職業(yè)規(guī)劃,協(xié)助其成長。
第2段:新兵訓練——讓知道如何能干好(三周左右)
1、帶領(lǐng)新人熟悉環(huán)境和各部門人,讓他知道怎么發(fā)傳真,用哪個電腦發(fā)郵件,需要什么東西改找那個人,如何問好等等;
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