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九段經(jīng)理

廣西華翔貿(mào)易有限公司       2013-03-22 09:13:22

第一篇:讓士兵會打仗——輔導

1段:新兵入營——讓他知道來干什么的(三天左右)

1、給新人安排好座位及辦公的桌子,擁有自己的地方;

2、開一個歡迎會介紹團隊里的每一人,相互認識;

3、單獨溝通:讓其了解公司過去、現(xiàn)在和未來,并了解新人成長經(jīng)歷、家庭背景、職業(yè)規(guī)劃。告知工作職責及給自身帶來的價值和成長。明確每天要做什么,怎么做。熟悉公司企業(yè)文化。

4、對于日常工作中的問題及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,并給予及時肯定和表揚;檢查每天的工作量;

5、讓老人盡可能多的和新人接觸,消除新人的陌生感,讓其盡快融入團隊。新人最好按時下班,不要加班。

要點:消除陌生感, 做好職業(yè)規(guī)劃,協(xié)助其成長。

2段:新兵訓練——讓知道如何能干好(三周左右)

1、帶領(lǐng)新人熟悉環(huán)境和各部門人,讓他知道怎么發(fā)傳真,用哪個電腦發(fā)郵件,需要什么東西改找那個人,如何問好等等;

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